同友会ニュース−活動報告

〜労使見解から読み解く〜 経営指針の全社的実践【青年部 2018年9月例会】

老舗のバトンを未来へ! 六代目経営者の覚悟。 〜 200年企業を目指しての伝承と改革〜【東部・埼葛・東彩 2018年9月合同例会】

「社員と共に歩み、会社の未来を考える!」 〜社長が変われば、社員も変わる! 経営者に求められる意識改革とは〜【西部地区会 2018年9月例会】

地区会活動だけではもったいない! 「学びと人脈が仕事をつくる」 同友会のフル活用法とは?【大宮南地区会 2016年9月例会】

ん!?ねだん以上。シマムラ 経営指針づくりセミナー受講から1年。 島村会長がついに語る【大宮中央・大宮東地区会 2018年 9月合同例会】

社員教育委員会 2018新入社員リフレッシュ研修会

異業種交流で自社の強みを未来につなげる 仲間と共に、時と人・ライフスタイルの 変化を読み取り、チャレンジし続ける【埼葛地区会 (仮称)加須・羽生地区会 合同2018年8月例会】

誰もがいきいき働きやすい 職場環境づくりの実践!【東部地区会2018年8月例会】

同友会理念に基づく障害者雇用とは?~障害者雇用推進委員長 赤塚正樹氏に聞く~

“社員も幸せ面白い会社” “会社も幸せ誇れる社員” “お客様も幸せ良かったねの取引” 三者利益の共存共栄をめざして【川越地区会2018年7月例会】

集客チラシ・採用HP・ブランディングが 結果につながる 自社ブランドを高める広報活動【東部地区会2018年7月例会】

新入会員報告【西部地区会2018年6月例会】

社長が社員を信じる組織【大宮南地区会2018年7月例会】

仕事もある! 機械もある! なのに人がいない!【川口地区会 2018年7月例会】

第21回 女性経営者全国交流会 in 彩の国埼玉 〜記念講演

第21回 女性経営者全国交流会 in 彩の国埼玉 〜分科会報告

労使見解から読み解く〜 経営指針の全社的実践〜【青年部例会】(18.09.11)

私たち中小企業の “働き方改革”って何ですか!? 〜実践企業&行政と学ぶはじめの一歩〜女性経営者クラブ・ファム オープン学習会

【2018年度 第45回定時総会】 高い志を持って、企業づくり、地域づくり、同友会づくりへ挑もう 〜私たちが次の時代を切り拓く力になる、誰もが輝く社会の創造〜

2018年度 埼玉中小企業家同友会 合同入社式・ 新入社員研修会 2018年4月2日(月)〜3日(火)

【経営実践報告】 〜正直に、前向きに、そして笑顔で〜【加須・羽生地域2月集会】

挑戦! 地域とつながり地域から 信頼されるIT企業【東彩地区会3月例会】

同友会組織活動の活性化を促すe.doyuを使いませんか?〜e-doyu(イードーユー)の可能性は広がっています

事務局を知りたい!! 〜事務局長が語る事務局の未来〜

経営指針発表会【西部地区会2月例会】

「ここで働かせてください」と言われる会社 〜経営者の仕事って何なの?〜【川越・むさし野地区会3月合同例会】

こんなビジネスモデルがあったんだ!! なるほど、その○○○いただき!

学びを牽引する専門委員会推進月間 オープン学習会【青年部】 2/26(月)

オープン学習会【仕事づくり委員会】

オープン学習会【社員教育委員会】

▲ このページの先頭にもどる

携帯対応について