埼玉中小企業家同友会

平成２４年度　合同入社式・新入社員研修会（平成24年4月2日・3日） (お知らせ)

埼玉中小企業家同友会の合同入社式が平成２４年４月２日（月）に埼玉県県民活動総合センターで開催されました。合同入社式後に新入社員研修会も合わせて実施されました。

＜4/10開講＞経営基礎講座～「社長の学校」入門編～！ (お知らせ)

　経営者の基本的な資質を学ぶ場として「全6回シリーズの経営基礎講座」を企画しました。経営者はもちろん、後継者、経営幹部、幹部候補者、これから創業を考えている方は是非ご活用下さい。

三位一体の実践企業をたずねてみよう第３回：（三矢精工(株)代表取締役社長高橋尚樹） (企業訪問)

「経営指針成文化・共同求人・社員教育」という「労使見解」に基づく人間尊重経営の三位一体の実践とはどんなものなのか？今回はすべり軸受けのパイオニアとして自動車・建設機械・農業機械など各種産業機械に幅広く採用されている精密部品を製造する三矢精工(株)を訪ね、その企業づくりについて伺いました。

酒と料理が潤滑油。そして、人生の最大の潤い(（株）ユアーズ・コーポレーション代表取締役社長石井亜佳理） (企業訪問)

大宮南地区会所属の石井亜佳理(あかり)氏は、手広く事業を展開する一方で実はかなりのワイン通。東大法学部卒、一流企業のビジネスマンの経験を持つ石井氏の学生時代の思い出から食とワイン談義、そして人生の楽しみ方の極意を飾らない言葉で語っていただきました。

対談：代表理事経験者に聞く「同友会の歴史と理念」(山口勝治、切山英彦、新井俊雄） (活動報告)

1974年4月に埼玉同友会が産声をあげてから、すでに38年が経とうとしています。私たち同友会会員は、激動と混迷の経済界の中で、高々と理念を掲げ、三つの目的の総合的実践を目指し、あるべき中小企業家の姿を追い続けてきました。今回は同友会の原点を振り返ることで活動の本質に迫り、明日の同友会を考えるべく課題と展望について、代表理事経験者にお話を伺いました。

『偉大な教育者は、学ぶ者の“心に灯を点ける”』(TEM環境マネジメントシステム研究所代表上田隆一） (企業訪問)

地球環境破壊から地球を守り、持続可能な社会を構築するため、中小企業だからこそできる取り組みを、今まで以上に積極的に展開していくことが求められています。｢環境広場｣では、埼玉の会員企業の中で環境問題の事業に積極的に取り組んでいる事例をシリーズで紹介しています。今回は中小企業家を対象とした環境コンサルティングに取組む、朝霞・新座地区会上田隆一氏（TEM環境マネジメントシステム研究所代表）にお話を伺いました。

匠の技で暮らしが豊かで楽しくなる家具を…（（有）木材工芸キクチ専務取締役菊池孝一） (企業訪問)

「オーダーメイドの家具でユーザーのリクエストに応えたい」創業３５年の家具製造会社の若き２代目が語るものづくりへの思いと同友会活動を通して学んだという理想の会社への道のり。

理念に思いをのせて（エーピーエヌ設計(株)代表取締役矢沢秀周） (企業訪問)

「経営理念は、以前も私の頭の中にはあったのです」。サラリーマンから独立起業し10年、増益増収を達成してきてはいるけれど、本当にこれでよいのか、このままでよいのか、自問自答を繰り返し、参加を決意した経営指針セミナー。10年間育ててきた会社のため、ついてきてくれた社員のため、そして自分自身のために「打破するための第一歩が、経営理念の作成でした」。思い立ったら即行動・即実践。物静かな雰囲気の内側に秘めた、経営者としての熱い思い。矢沢社長の経営指針作成奮闘記、ぜひお聞きください。

第39回定時総会記念講演（徳武産業(株)代表取締役十河孝男氏） (お知らせ)

「あのピンクの靴だったら私もひょっとして歩けるかもしれない」。施設に入居していた歩くことができなかったお年寄りが徳武産業の『あゆみシューズ』と出会って起こる奇跡のような出来事。「日本でいちばん大切にしたい会社３　坂本光司：著」で紹介された心温まるエピソードの数々。今、高齢者・障害者用ケアシューズの分野でトップシェアを誇る徳武産業(株)代表取締役十河孝男氏を講師に招き“本当に必要とされる会社とは”、ユーザーに寄り添ったものづくりの本質に触れる貴重な報告です。